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甘肃今年上半年13名省管干部被立案审查

2019-09-15 13:06:24 来源:平方后地网 作者:匿名 阅读:1175次

资料图:2012年9月,山西太原的一处事业单位招聘考试培训班。韦亮摄

巡视“亮剑”,形成强大震慑。省委常委会多次专题研究巡视工作,省委书记王三运先后4次主持召开“五人小组”会议,听取巡视情况汇报,提出工作要求。省委在原来5个巡视组基础上,新成立3个专项巡视组,8个巡视组先后对5个市州、15县市区和6个省属企业开展了巡视,发现违反中央八项规定精神、违纪违法、违反政治纪律和选人用人制度等方面的问题275个、领导干部问题线索570条,其中涉及厅级干部线索32条,涉及县处级干部线索126条,已按规定将线索分类移交有关部门单位调查处理。目前,第二轮巡视已经全面启动,计划年内完成所有市州和县市区巡视;同时开展短平快、点穴式的专项巡视,今年将实现对省属骨干企业巡视的全覆盖。

抓早抓小,把纪律和规矩挺在前面。甘肃省各级党委、纪委坚持把纪律建设摆在重要位置,深入开展纪律监督,把纪律作为管党治党的尺子,开展纪律执行情况的专项督查,省纪委结合巡视和纪律审查工作,对省发改委1名干部档案造假问题进行了查纠。上半年,全省纪检监察机关谈话函询257人,诫勉谈话257人。通过不断强化日常监督,及时发现和处置问题,使党员干部感受到了监督的“存在感”,增强了对纪律的敬畏之心。

驰而不息,狠抓作风建设。省纪委紧盯重要节点开展明察暗访,元旦、春节、五一期间,组织5个检查组,先后对全省各市州、38个县区开展全面检查,发现公款吃喝、公款购物、公车私用等方面的问题线索1035条,分别采取直办、督办、转办方式进行处置,做到问题线索逐一核查、违纪人员严肃处理。同时,对全省党政机关、国有企事业单位2014年在国税、地税部门开具的发票进行“大起底”,收集消费金额3000元以上的发票记录近80万条,通过大数据分析,查纠违反中央八项规定精神的突出问题。上半年,全省查处违反中央八项规定精神问题295起,处理443人,其中给予党政纪处分218人。同时,坚持定期曝光和集中曝光相结合,省纪委先后分12批曝光78起“四风”典型问题,各市州通报223起典型问题,充分发挥震慑和警示作用。

深化拓展,推动主体责任落实到位。甘肃省全面实施“3783”主体责任体系,扣住关键、突出重点,坚持抓巩固、抓深化、抓拓展,深入推动主体责任落实到位。强化压力传导。省委印发《关于进一步落实党风廉政建设主体责任的通知》,下发《关于全面推行述纪述廉述作风制度的通知》,将“三述”制度向县区和企事业单位延伸。强化责任考核。省委修订完善了党风廉政建设责任制考核办法,紧盯全省各市州和省直部门单位班子及“关键少数”,加大落实“两个责任”的考核权重。省领导分别带队向被考核单位反馈考核情况,指出存在问题、提出工作要求,并约谈党委(党组)主要负责人,倒逼全省党风廉政建设责任制进一步落到实处。强化责任追究。坚持“一案双查”,对责任履行不到位的,严肃追究主体责任和监督责任。

在化解过剩产能工作的过程中,如何妥善安置职工?山西省出台一系列政策,明确了内部安置、外部分流、转移就业、创新创业、自主择业、培训转岗、内部养退、灵活就业、公益性岗位托底安置等多种分流安置方式。

结婚并没有让事情变好。婚后,他依然醉倒在小区的树林里,浑身是土,躺在自己的排泄物旁过了一夜,第二天被人发现,父亲和妻子用板子把他抬回家里。

7月15日,甘肃省纪委监察厅举行新闻发布会,对2015年上半年全省党风廉政建设和反腐败工作情况进行通报。今年以来,甘肃省各级党委、纪委认真贯彻党的十八届三中、四中全会和中央纪委五次全会精神,坚决落实中央全面从严治党的各项部署要求,以落实“两个责任”为有力抓手,以全省开展的“工作落实年”活动为有效载体,坚持把纪律和规矩挺在前面,推动党风廉政建设和反腐败工作取得新进展、新成效。

打虎拍蝇,持续保持反腐高压态势。今年上半年,省纪委立案审查省管干部13人。严肃查处了兰州新区管委会原副主任万里、白银市政协原主席郭德清、省新闻出版广电局原副巡视员卢旺存、酒钢集团原董事长冯杰等案件。全省纪检监察机关共受理信访举报16393件(次)、同比增长44.8%,处置反映问题线索4399件,立案1534件、同比增长62.2%,结案1328件、同比增长54.4%,给予党纪政纪处分1730人、同比增长23.4%,其中地厅级干部12人、县处级干部57人、乡科级干部507人。涉嫌犯罪移送司法机关64人,司法机关作出刑事处罚后交纪检监察机关处理277人。同时,通过下发通报、公开曝光、编发警示录等方式,更好地发挥了纪律审查的警示和预防作用。(甘肃省纪委)

检疫许可则是要求,已准入粮食输往中国前,还需申办检疫许可,明确出口企业应输华粮食应满足中方质量要求的责任。

104猎才招聘暨人才经营事业群资深副总经理晋丽明认为,大陆整体薪资年年拉高,台湾却几乎“冻薪”,导致大陆平均薪水大幅超越台湾,两岸薪酬差距正逐渐扩大。

香港《南华早报》25日评论称,英国需要平衡的不仅有安全问题,也有政治问题。在这种背景下,反对进一步与华为走近将变得棘手。过去10年,华为在走向世界的进程中,英国一直提供最开放和善意的环境。现在英国政府面临的问题是如何处理在华为安全问题上来自英国国内矛盾的建议。可能的情况是,英国政府继续对华为持开放的态度,但同样存在的现实是,英国要如何平衡关系,在与中国更多的交往同时不招致美国反对。文章说,陷入“脱欧”泥潭、急于寻找欧洲以外朋友的英国,很盼望中国的投资。

深化“三转”,推进纪律检查体制改革。纪律检查体制改革领导小组先后2次召开会议,研究制定《纪律检查体制改革专项小组2015年工作要点》及《工作台账》,安排部署改革任务。着眼于强化上级纪委对下级纪委的领导,研究起草了《市州纪委书记、副书记提名考察办法》《省纪委派驻纪检组组长、副组长提名考察办法》《省管国有企业纪委书记、副书记提名考察办法》《省管高等院校纪委书记、副书记提名考察办法》。上半年先后提名考察17名干部,新选配派驻纪检组长和省直部门纪委书记5人,市州纪委书记1人。

2017年7月底,由招商证券保荐的电连技术登陆创业板,募集资金20.37亿元,其中,发行费用花费1.72亿元。但上述从业者表示,如果IPO被否,券商可能只能收到100万-200万左右的费用,不仅经济损失重大,且券商派出的团队的人力成本、机会成本都要受到影响,“券商派出的团队中,每个人对接一次公司的人力成本就在100万左右,如果事情还不能做成,那券商必然是有损失的”。

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